, и из одного портала www.nakarte.orel.ru выросла в целую сеть, продолжая расти. Компания развивается ярко и динамично, принимая участие в конкурсах и завоевывая призовые места, например, 2003 год – номинация «Золотой сайт» в Открытом Всероссийском Интернет конкурсе, победа в конкурсе на создание дизайна портала администрации города Орла, второе место в конкурсе социальной рекламы в городе Липецке и т.д.
В стратегии нашей компании написано: «Движущие силы компании – это люди, это персонал, осуществляющий нашу стратегию. Мы поддерживаем, и будем поддерживать персонал, который вместе с нами разделяет наши стремления и цели и готов трудиться на исполнение наших общих задач». Это основная наша идея в сфере организации бизнеса.
Мы предлагаем своим сотрудникам:
1.Систему оплаты труда, позволяющую зарабатывать столько,
сколько вы можете.
2.Комфортные условия труда.
3.Стабильность и динамичность.
4.Карьерный рост и возможность участвовать в создании
компании будущего.
|
 |
